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铭泰集团举办合规管理人员培训班
发表于:2018-10-17 来源:

        10月16日,铭泰集团首期合规管理人员培训班在北京吉利学院正式开课,来自集团各单位、各中心的32名合规管理员参训。


本次培训旨在通过宣讲合规管理基础知识和合规制度体系文件,讲授合规运行机制,使合规管理人员能够全面准确地理解开展合规工作的重要意义,明确合规岗位的职能职责,掌握集团合规管理体系制度文件,提高合规岗位人员的任职能力和水平,进一步推动集团各单位合规工作的有效落地和执行。


集团首席合规官、集团合规体系建设项目实施工作推进小组组长邢海东出席培训并作了开训讲话。邢海东提出,铭泰集团自7月开展合规体系建设工作以来,在吉利控股集团、铭泰集团各位领导和合规体系工作组及专家组成员的积极推进下,完成了项目前期的大范围访谈调研,搜集了领导员工对合规体系建设的重要意见建议,近期还发布了合规组织架构及合规制度体系文件等,收效颇丰。我们举办本期培训,既有必要,又很有意义,因为合规工作要沉入业务、进入区域必须要靠在座的各位来推动,今天我们有吉利专家的帮助,是我们的幸运,但我们一定要树立自我造血的意识,要提高自身的合规管理专业能力。邢海东勉励大家,现在的合规形势和氛围非常好,集团上下都有了初步的合规认识,我们要再接再厉,让合规意识转化成自觉的合规行为,培育集团的合规文化,让合规管理成为提升铭泰集团综合竞争力的重要基石和保障。



上午,吉利控股集团陈周宁专家讲解了合规管理基础知识和《合规行为准则》基本内容。陈周宁首先肯定了铭泰集团在合规体系建设启动阶段、前期调研阶段和体系搭建阶段取得的积极成果,并为参会人员生动的诠释了合规管理的重要意义,还介绍了吉利和铭泰的合规管理体系,以及如何树立合规意识、践行合规文化等。



下午,铭泰集团法务管理中心总经理张力对新制定的15项合规管理制度逐一讲解。制度涵盖了合规管理日常工作和与之相关的方方面面,包括礼品与招待管理、利益冲突管理、商业伙伴合规管理、婚丧喜庆事宜操办、集团领导干部“一岗双责”规定、廉洁自律行为准则等。张力还梳理了合规岗位人员的管理职责,帮助大家尽快理清管理思路。


 

最后,吉利控股集团刘莹专家对合规管理运行机制做了解读,重点讲解了合规是什么、不守规会产生什么后果、合规的四大机制和合规风险的识别等内容,帮助大家正确理解合规岗位职责,全面掌握合规工作内容并灵活运用合规工作方法。


吉利控股集团董事长李书福先生指出:“合规管理是确保企业有序发展的基础,应该要成为吉利企业文化的重要组成部分,成为大家平常工作的自觉行动。”铭泰集团将以此次培训为契机,长期致力于培育和推广合规文化,保护公司资产和利益,维护员工权利和义务,促进良好的商业伙伴交往合作,为企业的可持续生产运营保驾护航。


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