铭泰集团合规体系建设工作启动会与会人员合影

2018年7月17日上午9：00-11:00，铭泰集团合规体系建设工作启动会在北京丽亭华苑酒店召开。会议旨在传达李书福董事长关于铭泰集团开展合规体系建设的重要指示，部署合规体系建设具体工作。

吉利控股集团副总裁、首席合规官孙宏参与视频会议，吉利控股集团合规总监乌楠、铭泰集团总裁王志方及集团副总裁、各部门负责人、各下属公司总经理等专家和领导莅临启动会现场。会议由铭泰集团合规体系建设项目实施工作推进小组组长邢海东主持。

1. 合规体系建设宣讲

吉利控股集团副总裁、首席合规官孙宏做合规体系建设宣讲。孙宏从“什么是合规”、“为什么要合规”和“怎么合规”三个问题着手，帮助与会领导深入了解合规体系的概念、重要性和方式方法。

孙宏表示，合规是指企业内部依据法律法规、行业标准、内部规章制度和道德准则进行运营的全部行为。截至目前吉利控股集团已建立了相对完善的合规组织架构、配套体系，并不断培育吉利合规文化，合规文化作为吉利四大文化之一，是吉利控股集团走向全球化的重要基石和保障。

孙宏提出，就当今国际社会和国家对企业合规经营日益强化的监管要求来看，合规是国际贸易全球价值链的客观要求；是我国新世纪战略发展的必然要求；是无数沉痛教训的迫切要求；是企业长远可持续发展的基本要求。中兴事件警醒我们，企业的合规建设极其重要。

建设一套完善的合规体系，不仅与领导高度重视密不可分，而且需要全员的共同努力。企业需要切实按照制度办事，人人自觉尊崇合规，通过长期文化培育，让合规成为自觉性行为。

2. 合规体系建设项目实施方案介绍

铭泰集团合规体系建设项目实施工作推进小组组长邢海东随后对合规体系建设项目实施方案做出具体介绍。

邢海东提出，本次项目旨在建立高效、有序的铭泰集团合规管理组织体系，制定合规管理制度，建立合规运营机制，并确保铭泰集团及员工的行为与国家法规政策、行业规则、企业规章制度、社会道德准则相符。

铭泰集团合规体系建设项目成立工作领导小组、工作推进小组，确保项目从建设推进、审核、指导、组织、推广等多层级和多方面的顺利实施。

3. 会议总结

随后，铭泰集团总裁王志方对会议内容进行总结并发表讲话。王志方首先肯定了本次启动大会意义，并对孙宏副总裁诚挚的宣讲表示感谢。

王志方总裁阐述了集团目前存在的问题（工程、财务、赛事活动赞助等），提出业务需要持续稳定的发展，合规工作也要做得更好，做到既合规合法又要保证业务的正常进行。

控风险、讲诚信

把企业风险降到最低，按规矩办事按承诺办事。

合规是一种习惯，是一种文化的培养

合规体系建设在今年１０月底完成以后，此工作才刚刚开始，合规文化真正深入人心需要相当长的时间，要靠各部门的管理办法才能将合规文化推广下去，有了好的合规体系才有行为准则，这对我们每一个员工也是变相的保护，希望大家认识到合规是为了帮助大家而不是套上枷锁。

合规是合法、合制、合德

合规是要符合法律法规、符合行业制度以及公司制度、符合道德规范。

对合规体系建设工作提出如下几点要求

• 各单位及各部门尤其领导要从思想上重视合规，不光自身重视还要教育员工有合规意识，这样才能顺利推广合规文化。

• 合规建设时间紧、任务重，各部门要安排好本职工作，访谈要与吉利专家组充分交流、畅所欲言，把我们合规体系建设得更好。

• 制度建设过程中，各业务版块要结合自身的特点在模版基础上做升华和补充。此后，需要不断对合规文化做宣贯、宣讲，保证各业务在制度下运营。